Redactiestatuut
Dit statuut beschrijft hoe artikelen tot stand komen en welke grenzen de redactie zichzelf oplegt.
Hoe een artikel ontstaat
Een onderwerp komt op de lijst als het aansluit bij een van de rubrieken en als er een concrete vraag onder ligt die een lezer zich stelt. Daarna wordt de structuur van het onderwerp uitgezocht: welke begrippen horen erbij, welke regels gelden in Nederland, waar zitten de veelgemaakte fouten.
Pas als die structuur staat, wordt het stuk geschreven. Die volgorde voorkomt dat een artikel om een zoekterm heen wordt gebouwd zonder dat er iets uitgelegd wordt.
Wat er niet in mag
Geen verzonnen cijfers, geen verzonnen onderzoeken, geen verzonnen personen of ervaringen. Geen rendementen die als toezegging klinken. Geen persoonlijk financieel advies, omdat we de situatie van de lezer niet kennen.
Bedragen, tarieven, premies en percentages die per jaar wijzigen laten we bewust weg. Ze zouden het artikel binnen een seizoen onjuist maken, en de lezer zou dat niet zien.
Correcties en bijwerken
Artikelen worden bijgewerkt als regelgeving verandert, als een uitleg scherper kan of als een lezer een fout meldt. De datum van bijwerken staat bij het artikel, zodat je ziet hoe actueel de tekst is.
Een melding via de redactiemailbox wordt nagekeken en, als de melding klopt, verwerkt. Grote inhoudelijke wijzigingen worden in de tekst zelf toegelicht.
Gesponsorde en samenwerkende inhoud
Als een artikel tot stand komt in samenwerking met een derde partij, staat dat bovenaan het artikel vermeld. Zulke stukken volgen dezelfde inhoudelijke regels als de rest: geen beloftes, geen verzonnen cijfers, geen persoonlijk advies.
Commerciele afspraken hebben geen invloed op de inhoud van andere artikelen, en er worden geen bestaande teksten achteraf aangepast om een partij ter wille te zijn.
Verder op dit magazine
De artikelen zelf vind je in het volledige archief, de gebruikte begrippen in het financieel woordenboek, de reikwijdte van de teksten in de disclaimer en de achtergrond van dit magazine op de pagina over ons.